9月28日，榆林市節前安全專項督查第十三督查組組長、市應急救援中心支部書記吳福民一行蒞臨公司開展節前安全專項督導檢查。市應急救援中心、米脂縣應急管理局相關人員隨行，公司副總經理張慶和各相關單位人員陪同檢查。督查組一行對公司節假日前隱患排查安排部署情況、節假日期間主要負責人及重點崗位人員值守安排情況、承包商單位安全管理情況、節假日期間特殊作業升級管理情況、各級應急管理部門檢查出的問題隱患整改情況和安全風險承諾與公告情況等重點工作進行了全面細致的檢查。座談會上，督查組宣貫、領學了遼寧盤錦浩業化工“1·15

為進一步提升員工綜合素質和業務技能，動力分廠維修保障組自動自發結合現場實際，利用班后會時間開設“每日小課堂”，由經驗豐富的老員工進行授課，分享專業知識與經驗，帶動班組員工比學趕超。動力分廠“每日小課堂”課程設置豐富多樣，涉及工藝流程、設備操作、安全生產、特殊作業票證辦理、講述安全小故事等多個方面。在每天的授課學習過程中，首先由當日的授課員工制定明確的學習計劃和主題，結合班組員工短板，突出培訓的針對性。通過經驗豐富的“老師傅”們深入淺出地講解，將理論知識與實踐操作相結合，使得班組成員更加深入地了解

“親身下河知深淺，親口嘗梨知酸甜”，這句話用在聶方超身上再合適不過了。大學畢業后，他懷揣著對未來的無限憧憬進入公司，十余年來，他始終恪守“干一行，愛一行，專一行，精一行”的人生格言，出色地完成了各項工作，從一名現場巡檢工到調度員、自控專工、再到部門負責人。今年36歲的他已是公司副總工程師兼任企業管理部、生產部部長。 創新管理模式，推進精細化管理落實“精益求精臻于至善”是他常自勉的話。設備維護是化工生產裝置穩定運行的關鍵保障，面對設備數量多、種類多、專業復雜的局面，他按照精細化管

時光荏苒，轉眼間我來到金泰已經三個月了，在這段時間里，從完成三級安全教育培訓到真正進入工作崗位，我對公司有了更多的認識，也明白了化工人的職責。最初得知我分到燒堿分廠電解主控崗位時，我的內心是忐忑的，DCS是整條生產線的“大腦”，任何的操作失誤都有可能造成嚴重的后果，心里充滿了經驗不足的不安和緊張，直到來到運行二班，在師帶徒的活動中，認識了我的師傅——宋靜。 宋師傅擔任著燒堿分廠電解主操崗位，她不僅有著豐富的操作經驗，更是同事口中常說的電解DCS“大拿”。師傅給我的第一印象就是她的專業性極強，不論是化工工

為貫徹落實《化工和危險化學品生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準》文件精神，進一步加強安全生產管理，確保生產裝置安全穩定運行，9月15日至17日，生產部組織技術、安全、環保、工程等相關技術人員開展了節前綜合大檢查。本次綜合大檢查以機電儀檢查為主線，安全環保為重點，有針對性的進行安全隱患排查，檢查組通過召開檢查動員會、深入生產現場，對公司重大危險源的運行及維護，設備、儀表、電氣裝置的維護與保養，現場安全、環保、消防、工藝、勞動紀律、文明生產情況等方面進行了全面檢查，并對現場作業過程中存在的問題進行分

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這是對他最好的詮釋。自2005年入職至今已有18個年頭，他的角色變化了很多，先后擔任了班長、副工段長、專工、主管、副廠長、廠長，今年42歲的他可以說將自己最美好的年華都奉獻給了金泰�；貞浧鹜�事，他深情的說：“我工作上所取得的成績，一切都歸功于公司的培養，歸功于金泰這個大家庭，我對金泰有著深厚的感情，金泰就是我的家”。這就是技術部部長王奮斗。堅持技術創新，實現降本增效2008年的下半年，他擔任電解工段工藝專工，從此，就與“技術”結下了不解之緣，而通過技術創新實現降本增效是他

為保障公司安全高效生產，保證生產進度不掉隊，生產成本不浪費，熱電分廠機務組積極探索，自主實踐，團結協作，不斷提升業務本領，為公司設備高效運行和生產滿負荷運行夯實基礎。主動作為，自主實踐。公司#2鍋爐乙磨減速機發生故障時，分廠第一時間響應設備應急預案，組織人員開展風險研判，全面細致檢查，制定臨時運行要求和詳細的檢修方案�？紤]到外委檢修周期較長，分廠便決定自己解體檢修，從查圖紙到數據測量，認真檢查、詳細記錄各項數據，對減速機上軸承調整墊進行加工更換，將原調整墊打磨修復，使減速機上托盤可抬高7mm，僅用時3

9月11日，公司2023年崗位描述檢查工作正式拉開序幕。前期，公司組織員工優化崗位描述文本，將崗位描述文本與新版操作規程內容結合、與崗位工作實際結合，充分發揮崗位描述等同于“崗位說明書”、“崗位操作指南”的重要作用。此次檢查，按照先管理干部，后職能部門、生產分廠的順序開展，形成領導干部帶頭描述、各級員工全員描述的良好氛圍。在描述過程中，各級員工有條不紊、邏輯清晰，充分展現了公司員工的專業素養和良好精神面貌。崗位描述是公司一以貫之、長期堅持的重要管理舉措，自2017年起，公司每年組織全員開展崗位描述活動，文本

9月7日，公司副總經理張慶對儲運分廠乙炔渣漿回收項目及新增制氮機組進行檢查指導，查看項目進度、施工安全和質量，保障項目按期投運。來到項目現場，張慶仔細檢查了設備安裝及調試情況，詳細了解乙炔渣漿回收項目施工進度，并查看了新增制氮機組工藝指標及設備運行情況。張慶強調，當前氯堿行業市場低迷，乙炔渣漿回收項目作為公司年度降本增效重點項目，開車后將進一步降低原材料消耗，為實現年度任務目標提供有力支撐。要求加強監管，確保施工過程安全；加快完成管道保溫、管道色環標識粘貼、施工現場收尾等工作，促進項目盡快開車，節

為讓分廠員工更直觀了解公司及分廠動態，搭建交流展示平臺，全面提升分廠凝聚力和向心力，動力分廠創新工作方式，創辦分廠級簡報，帶動各班組向任務目標看齊，抓進度、比質量、提效率，營造爭先創優工作氛圍。9月3日，《動力分廠簡報》第1期新鮮出爐，立足分廠各項工作紀實，簡報涵蓋分廠重點工作、支部黨建、支部工作計劃、典型薈萃、三違曝光臺、典型問題通報、現場員工精彩瞬間等，內容豐富、針對性強、精準度高，迅速在分廠產生影響。有力促進了分廠信息共享，對于提高團隊協作效率，提振員工精神面貌起到了積極作用�！暗谝淮慰吹椒謴S

充分發揮生產運行管理樞紐作用，生產部調度中心多措并舉、齊抓共管，在提升調度員自身專業技能及綜合素養的同時，不斷強化現場運行大班管理，強化提升員工責任心，促進公司實現經濟安全穩定運行。統籌研判生產，科學精準調度�；�工生產過程復雜多變，必須做到各類生產信息實時關注，時時布控。調度中心始終保持高度警惕，時刻關注生產裝置運行情況，及時與采供、銷售等相關部門溝通，通過科學的物料衡算，測算生產裝置最優運行方式，不斷提高生產裝置運行的可靠性、經濟性、安全性。同時從紛雜繁亂的異常信息中梳理頭緒，歸類匯總，擬出初

為貫徹落實集團公司2023年度專業技術人員繼續教育培訓工作要求，加快專業技術人才培養，進一步提升員工綜合素質，人力資源部于8月28日至30日組織開展了專業技術人員繼續教育面授培訓班，公司各部門、分廠學員共計200余人參加。本次培訓專業分為化工、電力兩個類別，邀請了陜西工程科技高級技工學校以及省內資深專家老師進行授課，課程涵蓋“深入學習黨的二十大精神，奮進中國式現代化新征程”“工業互聯網技術與應用”“化工工藝及安全技術”三項內容。以面授的方式向參訓的學員深入淺出地講解了什么是“中國式現代化”，強調了互聯網技術

8月30日，深圳市深聯產業研究有限公司伍俊輝主任一行來公司調研交流能源化工裝備制造產業情況。榆林市外事和對外經濟協作局、米脂縣招商局相關人員，公司副總經理邱元金、副總師以及生產部、采供部專業人員參加會議。會上，邱元金簡要介紹了公司一二期項目建設、安全環保、生產經營等情況。重點從公司生產原材料種類、主要設備工藝流程、維護保養以及供貨廠家等方面做了詳細介紹。雙方就生產設備供應鏈、現階段上下游企業情況以及后期裝備制造業招商引進等方面進行深入交流探討。會議表示，現階段各企業生產設備種類繁多，尤其以化工設備非

貫徹落實公司節能降耗工作要求和號召，公司全員牢固樹立“過緊日子”思想，從生產經營各個環節出發，想辦法、強管理、抓落實，共同發力集聚增效力量，全力打好降本增效攻堅戰。聚氯乙烯分廠聚氯乙烯分廠緊盯生產各工序，積極拓展思路，不斷優化工藝技術設計。針對堿泵機封水未集中收集的現象，分廠組織利用廢舊儲罐制作機封水回收罐，將現有停運污水泵作為機封水泵，重新設計配管實現機封水循環使用，投運后節約一次水使用量約0.63m3/h，年可節約一次水約5000m3，節約費用約3萬元。動力分廠從提高設備運行效能入手，動力分廠加大摸排設備運

8月28日，米脂縣應急管理局委派專家組來公司進行綜合安全檢查，安全監察部及各單位相關人員陪同。檢查組一行首先對第一輪重大危險源專項檢查問題的整改落實情況進行了全面復查，重點查看了重大事故隱患專項排查整治2023行動的開展情況。隨后分兩個小組對公司的本質安全設計、總圖、安全基礎管理、設備管理、電儀管理、工藝管理、重大危險源安全包保責任落實、主要風險分布及對應的風險防控措施等涉及安全的要素，以查資料和查現場相結合的方式進行了全面細致的檢查。座談會上，檢查組就公司重大事故隱患專項排查整治2023行動的部署、推進實

一線干燥蒸汽冷凝水上管網自大修以來未能完全實現回收利用，因一線干燥冷凝水處于冷凝水管架末端，上管架阻力較大，容易造成加熱片疏水閥及管道法蘭泄漏頻繁，導致干燥風機房溫度高，對設備平穩運行造成潛在風險。同時，部分蒸汽冷凝水直接排入地溝，造成二線聚合403廢水池溫度高，增大了有機水處理系統壓力。為徹底解決蒸汽冷凝水自壓上管架的困難，同時回收蒸汽冷凝水及熱量，分廠成立了專業干燥疏水改造技術小組，多次深入現場及行業對標學習進行疏水改造，最終確定改造方案，從一線干燥蒸汽冷凝水直排管道配管并入二線蒸汽冷凝水罐（此

8月15日，米脂縣衛生監督所、疾控中心和紀檢人員組成職業健康檢查組和相關專業檢測機構一行到公司開展職業病防治工作專項督查和工作場所職業病危害因素抽樣調查檢查，公司安全監察部相關人員陪同檢查。檢查組一行深入生產現場，對鍋爐廠房的噪聲、煤塵等職業病危害因素進行了抽樣檢測，對現場作業人員勞動防護用品的配備、使用情況進行了認真細致的查看。并對職業衛生“三同時”落實情況、勞動者健康檢查、健康監護檔案及用人單位職業健康培訓、歷年檢測評價報告等檔案資料進行了抽查。檢查組對公司職業病防治工作予以肯定，認為公司職業衛

今年以來，熱電分廠堅持按照“保安全、提技能、控成本、節能耗”工作方針，積極貫徹落實公司各項管理制度，通過崗位技能培訓、工藝管控、技術改造及精細化管理等方式提升業務水平，深挖潛能，不斷推進降本增效工作取得新成效。崗位輪換培訓，提高業務技能。熱電分廠在公司培訓基礎上進一步細化培訓內容，調整培訓模式，安排分廠內部輪崗互學，由各工序員工以操作規程為基礎，輪流對設備工藝流程、指標控制進行分享交流，互相學習彌補不足，通過定人員、定任務、定時間提升學習效果。上半年，經過輪崗培訓，共有12人達到雙崗位操作能力，班

8月15日，米脂縣衛生監督所、疾控中心和紀檢人員組成職業健康檢查組和相關專業檢測機構一行到公司開展職業病防治工作專項督查和工作場所職業病危害因素抽樣調查檢查，公司安全監察部相關人員陪同檢查。檢查組一行深入生產現場，對鍋爐廠房的噪聲、煤塵等職業病危害因素進行了抽樣檢測，對現場作業人員勞動防護用品的配備、使用情況進行了認真細致的查看。并對職業衛生“三同時”落實情況、勞動者健康檢查、健康監護檔案及用人單位職業健康培訓、歷年檢測評價報告等檔案資料進行了抽查。檢查組對公司職業病防治工作予以肯定，認為公司職業衛

8月17日，國網榆林供電公司副總經理李鎮春、營銷部主任焦勇剛、客戶中心主任李程一行來公司交流工作，公司黨委書記、董事長高萬升，副總經理張慶、財務總監王瑛及生產部相關人員參加座談。會上，高萬升對供電公司一行的到來表示熱烈歡迎，簡要介紹了公司基本情況。高萬升表示，公司與榆林供電公司有良好的合作基礎，雙方長期保持密切溝通合作，相互支持配合，為保障公司用電，助力生產穩定運行起到了重要作用。李鎮春表示，國網榆林供電公司將一如既往支持企業發展，對企業供電提供優質服務，希望雙方繼續保持友好合作。隨后，雙方就當前的